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聘用(参加)公益性岗位的单位(人员)需知及提供材料
发布人:86    发布日期:2015-09-02    稿件来源:    访问次数:1231

一、参加公益性岗位人员条件:

 

就业困难人员、零就业家庭援助人员。

二、用人单位聘用公益性岗位人员所需要提供材料:

用人单位提出申请报告,(报告工作需要、工作岗位、聘用名额、性别)。

三、就业困难人员及零就业家庭援助人员参加公益性岗位必经程序:

1.凭《就业失业登记证》到市人力资源市场服务窗口办理求职登记;

2.由工作人员推荐参加求职登记的就业困难人员及零就业家庭援助人员到用人单位面试,若通过用人单位面试,且用人单位决定聘用的人员,用人单位将此人的《就业失业登记证》留下,并凭《就业失业登记证》到市人力资源市场服务窗口领取就业推荐表、求职登记表、公益性岗位审批表各1份,及协议书4份与聘用人员签订。

3.用人单位将签订好并盖好公章的就业推荐表、求职登记表、公益性岗位审批表各1份、协议书4份、身份证复印件2份、《就业失业登记证》原件及复印件2份,相片2张交到市人力资源市场服务窗口工作人员进行初审并签署意见,前台工作人员呈就业科负责人审核并签署意见,最后呈中心领导终审并签署意见(同意聘用)。

4.属续聘人员的,单位需出具续聘函。

5.工作人员在《就业失业登记证》的就业情况记录和享受就业扶持政策情况记录一栏打印就业记录后,用人单位方可正式聘用该公益性岗位人员。

原文:聘用(参加)公益性岗位的单位(人员)需知及提供材料